подарок для директора мужчины на день рождения

ПРЕДЫДУЩАЯ НА ГЛАВНУЮ СЛЕДУЩАЯ
[ цены на работы]
что подарить директору мужчине на юбилей
я на фоне огромной матрешки из одной куклы высотой 70 см, на матрешке изображен портрет большого человека любящего сыграть в хоккей в ночной лиге хоккея и одновременно директора своей фирмы, сама Ночная лига хоккея организована в России именно президентом Владимиром Путиным и играют в ней довольно большие начальники
подарок для директора мужчины на день рождения
как я уже упомянул ,часть директоров это бывшие военные- сама жизнь их приучила к дисциплине, именно тот кто научился подчиняться способен командовать, сам юбиляр и вся его семья
что подарить директору на день рождения
я на фоне большой подарочной матрешки с портретом юбиляра директора и коллективом дарителей
что подарить директору на день рождения недорого
что подарить бывшему директору на день рождения
что подарить директору компании на день рождения
что подарить финансовому директору на день рождения
что подарить генеральному директору на день рождения
что подарить директору фирмы на день рождения
что подарить директору девушке на день рождения
подарок директору
подарок генеральному директору мужчине
шеф вместе со своей семьей проводит время своего отпуска на своей яхте бороздя просторы морей и океанов
что подарить директору мужчине на день рождения
руководителя я часто по просьбе заказчиков рисую капитаном а его коллег и подчиненных матросами, получается в жизни как на море- фирма это корабль а ее директор это капитан дальнего плавания
подарок мужчине директору от коллектива
фото первой куклы с портретом юбиляра, шеф в форме капитана морского судна
что подарить женщине финансовому директору
фото фрагмент предыдущей матрешки с портретом женщины финансового директора предприятия, в руки вместе с заказчиком решили дать сундук с золотыми монетами- символ пирасткого богатства у нас является атрибутом финансового директора
что подарить коммерческому директору на день рождения
интересная матрешка изготовленая в подарок начальнику, на первой кукле высотой 25 см портрет директора, он именно нарисован и двух других куклах матрешки целые коллективы подчиненных и коллег- их портреты изготовлены фото печатью
что подарить директору мужчине на день рождения
на самой высоток матрешке портрет босса фирмы в военной форме, на осталтных куклах портреты коллег и кодчиненных фото печатью деколь- у меня есть на сайте целая страница с такими работами где портрет именно печатается не рисуется- я такие матрешки называю микстовыми
какой подарок подарить директору на день рождения
на этой работе портрет руководителя изготовлен рисованием, а портреты подчненых именно распечатаны на фотопринтере
подарок генеральному директору на день рождения мужчине
большая матрешка изготовленая по заказу работников коллектива завода изготавливающего автомобильные масла , юбиляра решено нарисовать в образе русского царя, а всех работников боярами в теплых зимних шубах, высота первой куклы 50 см
что можно подарить директору мужчине
Первая самая большая кукла с портретом директора и юбиляра в образе и одежде русского царя, и руководителю подстать именно царский костюм и на голове его крепко сидит шапка Мономаха
что подарить директору мужчине на день
на всех куклах матрешки, кроме главной первой куклы с портретом юбиляра директора, портретов именно по два, я не знаю почему так решили заказчики , но все они на матрешке именно парами на одной кукле, мужчина и женщина- я так часто рисую на свадебных матрешках мужа и жену или жениха и невесту вместе на одной кукле, получилось что юбилей директора как будто коллективная свадьба всех работников завода))))
оригинальный подарок директору мужчине
На фотографиях на этой странице своего сайта я представил необычные и одновременно эксклюзивные изготовленые по индивидуальному заказу примеры своих работ изготовленных в подарок директорам, руководителям, начальникам, шефам, боссам, менеджерам, генеральным директорам, главным бухгалтерам...словом тем из нас кого Небо назначило на руководящие посты с сложном социальном мире труда и жизни Поднебесной. Мои работы необычны, не практичны и даже бесполезны на первый взгляд, но именно в них можно заложить любовь и уважение и искреннюю дружбу и память о ней останется на десятилетия.... я предлагаю портреты на русских матрешках по фотографии, при этом первым на матрешке выступает именно директор, потом чаще всего уже члены коллектива, сотрудники и подчиненные, или коллеги директора, иногда мне заказывают изготовление матрешек на которых я рисую портреты директора и его семьи, иногда это портретная матрешка с несколькими разными фотографиям самого босса в различным амплуа его жизни, работы, хобби, или в различные возрастные периоды его жизни, все портреты рисуются мною по фотографиям предоставленным вами, при этом часто если коллектив дарителей большой то мы изначально решаем портрет начальника рисовать от руки , а портреты подчиненных изготавливать именно фото печатью, такие работы быстрее изготавливаются, и в два раза меньше стоят, и иногда на одной кукле матрешки я делаю портреты сразу нескольких господ, такой подарок директору может вместить в себя портреты очень больших коллективов коллег и сослуживцев, примеры таких микстовых работ где портреты изготовлены именно фото печатью я привожу в самом низу фото галереи.....

Адреса и Контакты мастера и художника: Россия Москва метро Савеловская или Динамо, электронный адрес телефон +7 903 598 35 00 Григорий


Итак приближается юбилей директора мужчины....Наш русский язык много сложен, многозначен и много куколен как русская матрешка , но слово ДИРЕКТОР произошло от английского слова direction, имеющего много значений, это и направление и линия и управлять, направлять, руководить, словом ДИРЕКТОР это человек способный вести коллектив в соответствии с какой то линией, способный руководить и управлять, назначать и делегировать, этот человек знает людей их слабости и сильные стороны и способен помогать людям справляться с их заданиями на работе ,а иногда и в быту...Директоров много вокруг нас, собственно каждое предприятие, фирма, производство , школа и лицей имеют своего директора, директора бывают совершенно разными, это и коммерческий директор и финансовый и креативный , директор отдела кадров заведует исключительно персоналом коллектива , кого нанять на работу , а кого уволить, но директор по финансовым вопросам сосредоточен на теме денежных потоков.....Директора часто отличаются по общей обстановки в том учреждении куда их направили, если в фирме совсем плохо, то нужен не обычный деректор , а кризисный менеджер, такие люди способны работать 24 часа в сутки, у них железные нервы и такая же воля....Вне зависимости от того кто директор , мужчина или женщина, когда приближается юбилей фирмы или день рождения руководителя, встает вопрос что подарить директору.....

Уполномоченные ВКП(б) коммунисты, поставленные во главе предприятий на рубеже 20-х гг. Этот термин в данном контексте использовался в конце 80-х гг. Вынужденная переброска бывших балтийских матросов и путиловских рабочих из банка в губнаробраз, оттуда в губчека, затем в сахарный трест или в наркомвнешторг, хотя и породила в свое время немало злых анекдотов и насмешек над «красными директорами», вовсе не была ни истоком, ни обязательной предпосылкой последующей массовой некомпетентности. 2. Директора предприятий, назначенные на руководящие должности в советское время и оставшиеся на своих постах до настоящего времени. Термин используется для описания стиля руководства, возникшего в советское время и характеризующегося такими чертами, как авторитаризм, некомпетентность в юридических и финансовых вопросах, неготовность к деятельности в условиях рынка. В этом значении вошел в оборот с 1992 г. благодаря «Независимой газетой» и «Коммерсанту». Корпоративные войны сотрясают как крупные национальные холдинги и компании, так и скромные региональные предприятия. От покушений на свою собственность не застрахованы ни «красные» директора, ни даже иностранные инвесторы. Акционеры, бюджет и российская экономика в целом ежегодно теряют из-за корпоративных войн за собственность миллионы долларов.

подарок директору мужчине

подарок директору мужчине
КРАСНЫЕ ДИРЕКТОРА

«…Пока у нас в стране есть такое явление, как безграмотность,- писал Ленин, - о политическом просвещении трудно говорить. Безграмотный человек стоит вне политики, его надо сначала обучить азбуке». (ПСС, т.33, стр.55) В дореволюционной России неграмотных (не умеющих читать и писать) рабочих было 30,7 % (1918 г.) от числа всех рабочих, а большинство грамотных рабочих имели в лучшем случае начальное образование. Всего в России около двух третий населения были неграмотные. Даже к концу 30-х годов, когда уже был социализм, уровень образования среди рабочих оставался крайне низким. Поэтому подавляющее большинство коммунистов, не слишком хорошо разбиравшихся в политике и в экономике, безоговорочно поддерживали и одобряли «генеральную» линию партии. Грамотные и принципиальные коммунисты выступали против «идейных трусов» и «пассивного болота», замахиваясь тем самым на святую святых в партийной жизни – на гегемона, на рабочий класс. Особо рьяных критиков немедленно, даже вопреки нормам устава партии, смещали с занимаемых постов, должностей и исключали из партии. Остальных «перевоспитывали». Любая революция, а это путь к прогрессу, всегда готовилась и проводилась образованными людьми. В истории России это были декабристы, народники, нигилисты, разночинцы, марксисты - прогрессивная патриотическая интеллигенция. Именно эта часть общества всегда, при любом политическом строе, в состоянии понять и проанализировать текущий момент, своевременно исправить упущения и просчёты, наметить цели и задачи на перспективу. Рабочий класс и крестьянство, как масса, руководимая лучшими представителями интеллигенции – великая действующая сила. Но никогда эта масса, или её отдельные представители не была руководящей. Отдельные бунтарские вожаки (Болотников, Разин, Булавин, Пугачёв, Махно и пр.) были людьми незаурядными, но, прежде всего, из-за недостаточной грамотности оказались обречены на поражение. Повышать образовательный уровень среди молодых рабочих и крестьян, среди народов окраин России было необходимостью. Те, кто, получив начальное и среднее образование, благодаря своим природным способностям и желанию продолжали учиться, становились специалистами с дипломами о высшем и среднем образовании. Случалось, что и из представителей рабочих, крестьян, скотоводов и промысловиков образовывалась настоящая интеллигенция – понимающая, мыслящая, разумная и бескорыстная. Но таковых было крайне мало. К тому же новоиспечённые руководители и «спецы» пролетарского происхождения с дипломами отторгали, как и всю, и эту часть интеллигенции. Можно притворяться кем угодно, но не интеллигент не может притвориться интеллигентом. Именно за это не интеллигент ненавидит интеллигента. В условиях советской власти интеллигенция не могла реализовать себя полностью, так как страна была рабочее – крестьянской. Официальная позиция властей к интеллигенции видна из печатных источников того времени. Эта позиция отразилась во всём обществе и даже среди детей, которые всегда остро чувствуют настрой у взрослых. Во второй половине 20-х годов участились случаи избиений рабочими инженерно – технических работников, служащих предприятий. «Красные» руководители при решении проблем зачастую при рабочих безосновательно обвиняли именно инженеров и служащих, прививая неприязнь к интеллигенции в целом. Негативное отношение к интеллигенции очень дорого обошлось обществу. Помимо «шутов – интеллигентов» - актёров, певцов и музыкантов – должны быть и творцы. Нужно было учить, лечить, командовать, руководить, изобретать, осваивать. Мощь, благосостояние, уважение государства определяет его народ, в первую очередь – интеллигенция. При создании Красной Армии основополагающей концепцией стал рабоче-крестьянский командный состав. Исходя из низкого образовательного уровня учащихся при подготовке будущих командиров, для них создавались курсы аналогичные «красному» рабфаку на «гражданке». Большинство военачальников и старших командиров Великой Отечественной войны проходили обучение на курсах. В графе анкет «образование» были записи – курсы…. Ведение войны – большое искусство. Фактор профессиональной подготовленности главных действующих лиц – военачальников, командиров – играет первостепенную роль. Колоссальные потери Красной Армии во время финской компании и в Великой Отечественной Войне, особенно в её начальный период, результат низкого образовательного и культурного уровня, стратегического мышления наших хвалёных командующих. Крупные военачальники, руководители Генерального штаба, начальники штабов фронтов и армий, командующие родами войск и армиями не имели, как правило, даже среднего образования. На день 22 июня 1941 года только семь (!) процентов командиров всех степеней имели высшее военное образование. Бoльшая часть из этих высокообразованных офицеров относилась к военной инженерии и к медицинскому персоналу. Давно замечена положительная роль в наследственности профессии. В армии Вермахта в период Второй Мировой Войны высший командный состав почти весь был из семей военных. Только Клейст выходец из семьи священника, Кейтель - из семьи помещика, Денниц – инженера, Лист – врача, Модель – учителя. В Красной Армии Василевский выходец из семьи священника, Баграмян и Рокоссовский из семей железнодорожников. Остальные – выходцы из крестьян.

что подарить директору на 50 лет мужчине

что подарить директору на 50 лет мужчине
И это потому, что в конце 20-х годов ЦК ВКП (б) требовал укомплектование слушателей военных учебных заведений исключительно из рабочее – крестьянской массы «наиболее достойными и сознательными товарищами». (КПСС о Вооружённых Силах Советского Союза. Документы 1917 – 1981 гг. Москва, 1981 год.) Укрепление мощи советского государства без участия интеллигенции было невозможно, но об этом высшие руководители не задумывались. Навёрстывать упущенное пришлось неимоверным трудом, ценой миллионов человеческих жизней. О роли интеллигенции в обществе хорошо понимал Гитлер, который неоднократно повторял: «Успешная борьба против России – прежде всего уничтожение большевистских комиссаров и её коммунистической интеллигенции». Советская власть ставила задачи: национализировать крупные средства производства и обобществить их. Этот процесс характерен сейчас для многих стран. «Демократы» и их холуи в СМИ представляют это в искажённом виде: «Отобрать и поделить». И тут же добавляют: «Это мы уже проходили». Исказили «демократы» и Ленинскую фразу: «…любой чернорабочий и любая кухарка не способны сейчас же вступить в управление государством». ( Том 34. стр.315). Это было переиначено так, что якобы каждая кухарка способна управлять государством. Грубая схоластика и чушь. А вот то, что на руководящие посты начали после революции ставить исключительно выходцев из пролетариата (кухаркиных детей) – грубый просчёт. Как и во все времена, очень часто именно тот, кто поднялся «из грязи в князи», становился самым подлым душителем и угнетателем простонародья. Стремление ускорить переход к новому обществу путём установления диктатуры пролетариата сопровождалось серьёзными деформациями в обществе. Это вело к отступлениям от принципов свободы и демократии, к разобщенности народа. Прославлялась безоблачная социально-классовая гармония в условиях в основном построенного, а тем более развитого социализма, где, якобы, господствовал рабочий класс в союзе социально неполноценным колхозным крестьянством, а между ними ютилась безликая прослойка - советская интеллигенция. Известный югославский коммунистический деятель, Милован Джилас, заметил существование в советском обществе госкапиталистического партийно-номенклатурного бюрократического класса, сформированного из представителей рабочего класса и деток партийных работников. А ведь в первую очередь на руководящие должности подбирались выходцы из рабочей среды. Во вторую, в основном для руководства колхозами и совхозами, выходцы из трудового крестьянства. В дальнейшем приоткрыли путь на начальствующие должности для детей руководителей и партийных функционеров (кухаркиных внуков) как уже для потомственных представителей пролетариата. Примечательно, что подобные руководители старались окружить себя подобными себе, преданными как, им казалось, специалистами и помощниками. В действительности же эти руководители окружили себя посредственными, малокомпетентными, но пронырливыми и изворотливыми приспособленцами. Порой доходило до широкомасштабного технического шарлатанства. Сущность его заключалась в том, что шарлатаны старались предложить малокомпетентным, но «идейно подкованным» советским руководителям альтернативные формы решения проблем. Уровень квалификации «красных директоров» не позволял сразу понять нелепость предлагаемых прожектов, а вред был колоссальный. Подобные проходимцы были практически в каждом учреждении и на каждом предприятии. Под руководством «красных» директоров и их подручных шарлатанов создавались даже целые организации, для якобы решения проблем. Не являясь в действительности прогрессивной частью общества, большинство руководителей, потомственных рабочих и крестьян, имели хорошо развитый хватательный рефлекс. Поэтому так быстро у советских руководителей, среди высшего и среднего слоя партийного руководства, при отсутствии жёсткого контроля с середины 50-х годов началось нравственное падение. Сложилось ощущение вседозволенности, стремление к личному обогащению, протекционизм, клановость и семейственность. В то же время при утрате идеологических ориентиров, при бессовестном поведении руководства чувство вседозволенности поразило и часть трудящихся. И, как результат, падение социалистической морали и Советского государства. Коротко, но чётко об этом сказала английская «железная» леди: «СССР управлялся плохо из-за недостатка грамотных руководителей». (Маргарет Тэтчер.) В итоге деиндустриализация страны, деградация сельского хозяйства, криминализация общества, вымирание населения. Но это уже другая тема, в которой активную и негативную роль играют в основном уже дети «красных» директоров. И вот уже в криминальной России взращивается и формируется интеллигенция по потребу власть придержавших криминальных структур. «Ни один господствующий класс не обходится без своей собственной интеллигенции». (И.В. Сталин.) «Движущей силой является интеллигенция. Ход истории определяется уровнем теоретического развития интеллигенции». (Писарев Д.И.) Способна ли эта, вновь формируемая в нынешних условиях, интеллигенция быть движущей силой общества и определять ход истории? Нет!!! Получив платное, но качественно низкое образование это в подавляющем большинстве дети чиновников, нынешних юристов, криминалитета и прикормленной прислуги. Взяточников и взяткодателей. Тех, для кого нынешняя ситуация в стране их вполне удовлетворяет. Интересы государства и общества им чужды, а понятие «интеллигенция» в старом смысле для них неприемлемо. P. S. «Вышли мы все из народа». Так справедливо заявит интеллигенция любой страны. В каждой стране интеллигенция формировалась и совершенствовалась постепенно, с учётом исторических особенностей и национальных традиций. Но форсирование этого процесса в 20-е годы прошлого века и предоставление руководящих постов исключительно представителям класса рабочих и крестьян оказалось пагубным для нашей страны. Пагубным на сегодня является и формирование властных структур из паразитирующих кланов. Подобного не следует допускать при установлении социальной справедливости и наведении должного порядка в ближайшем будущем.

Адреса и Контакты мастера и художника: Россия Москва метро Савеловская или Динамо, электронный адрес телефон +7 903 598 35 00 Григорий


. ПРЕДЫДУЩАЯ НА ГЛАВНУЮ СЛЕДУЩАЯ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика